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キャリアアップ助成金(正社員化コース)
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キャリアアップ助成金 ~正社員化コース~
キャリアアップ助成金 ~正社員化コース~
● 有期契約社員が対象

● 母子家庭の母等又は父子家庭の
  父を転換等した場合に助成額を加算!
対象は、既に自社にいる有期契約社員。
その人が良い人材であれば、チャンスです!
有期契約から無期契約に。 社員のモチベーションが上がると同時に、企業の人材不足が解消!

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手続きの流れ
キャリアアップ助成金 手続きの流れ

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キャリアアップ助成金Q&A

支給額の詳細は?
・有期雇用→正規雇用
 1人当たり57万円<72万円>

・有期雇用→無期雇用
 1人当たり285,000円<36万円>

・無期雇用→正規雇用
 1人当たり285,000円<36万円>

生産性要件を満たすと、支給額が15万円上乗せされます!
生産性要件の詳細は、お問合せください。

申請に必要な書類は?
キャリアアップ助成金の申請に必要な書類は全部で、17種類
※派遣労働者の直接雇用の場合は18種類

・対象労働者の賃金台帳等

・キャリアアップ計画書

・転換規定などを記載した就業規則

・正社員の雇用区分が規定されている労働協約または就業規則


などなど

この助成金の注意点は?
注意点①
キャリアップ計画書は、対象労働者を転換する前に提出する必要があります!

注意点②
対象労働者を転換する前に、就業規則に転換制度を記載する必要があります!

少しでも就業規則に不備があると、助成金が支給されません。

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