時間外労働の上限規制
*中小企業は2020年4月1日より適用
*下記を超過すると、6ヶ月以下の懲役 or 30万円以下の罰金
① | 年720時間以内 | |
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② | 単月100時間未満 | |
③ | 過去2~6ヶ月の平均がいずれも80時間以内 | |
④ | 月45時間を超過できるのは年6回まで |
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年次有給休暇の取得義務化
*大企業も中小企業も2019年4月1日より完全義務化。
*年5日以上の年休取得
*年5日以上の年休取得
正社員 | 勤続年数6ヶ月以上&出勤率80%以上 |
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PA① | 週4日勤務 : 勤続年数3年6ヶ月以上 |
PA② | 週3日勤務 : 勤続年数5年6ヶ月以上 |
*年5日の年休取得 … 生産性2.2%低下